Comparez-nous à un CDD ou un CDI
Vous aviez peut-être pensé en premier lieu à un CDD ou un CDI. Il y a pourtant plusieurs raisons indiscutables qui sont en faveur d'un contrat de prestation avec nous plutot qu'en celle d'une embauche.
Des engagements sur les résultats
Si nous collaborons, c'est pour des resultats. Nous nous engageons sur ce point avec des pénalités prévues en cas de non tenue des engagements.
Il n'est pas systématiquement question pour nous de proposer une rupture de contrat en cas de non tenue des engagement, car nous savons ce que coute en temps un changement de prestataire.
Cependant, vous gardez le choix quant à la pénalité (rupture ou dédommagement).
C'est un argument relativement fort quand on sait que la plupart des prestataires ne signent que pour une obligation de moyens et qu'il est difficile de licencier pour incompétence.
Un coût raisonnable
Notre fourchette de prix moyenne est comprise entre 800 et 1200 EUR HT par mois. Cette fourchette est à adapter à la taille du projet à prendre en charge, mais globalement nous sommes moins cher que si vous deviez embaucher (taxes patronnales et incitations fiscales comprises).
Cumulée à l'engagement sur les résultats mentionné plus haut, nous somme certains d'être le partenaire qu'il vous faut.